Наёмная работа или свой бизнес – что лучше?

Вот здесь я хочу выложить все аргументы «ЗА» и «ПРОТИВ» и разобраться даже для себя в этом вопросе.
Вроде бы, на первый взгляд, всё очевидно – свой бизнес однозначно лучше! Но, если это так, давайте разберёмся почему. А если окажется, что это не так, то этот вывод будет очень интересным.
Дело в том, что я сталкивался как с очень успешными наёмными сотрудниками, так и с не очень успешными бизнесменами. Есть среди них люди, занимающие высокие должности в крупных компаниях, имеющие доход 5000-10000 долларов в месяц. Есть владельцы своего маленького бизнеса, который приносит им множество проблем, вытягивает все жизненные соки, вся прибыль от которого идёт в развитие и поддержание своего бизнеса. Если брать ТОП-менеджеров крупных корпораций, не являющихся их владельцами, ну, к примеру, компании Microsoft, то уверен, что они чувствуют себя прекрасно. В то же время, сами владельцы этих корпораций тоже должны испытывать достаточное самоудовлетворение. Поэтому для того чтобы ответить на вопрос, что лучше – наёмная работа или свой бизнес, нужно определить преимущества и недостатки каждого варианта.
Итак, попробуем:
1. Рост доходов. Как свой бизнес, так и наёмная работа могут приносить рост доходов. Правда, доход наёмного работника в бюджетной сфере, или не имеющего прямого отношения к продажам чего-либо, практически не меняется. Он может индексироваться с ростом инфляции или среднего уровня зарплат. В остальном же он привязан к развитию карьеры, что не может его делать очень динамичным. Гарантирует ли занятие своим бизнесом рост доходов – конечно, нет. Более того, бизнес может приносить убытки. Однако степень собственного влияния на рост доходов при занятии собственным бизнесом, несомненно, выше.
2. Защищённость регулярных доходов. Вот тут я бы отдал пальму первенства наёмной работе. Поскольку даже в случае, если ваше предприятие обанкротилось, или вас сократили, вы всегда (правда, не всегда быстро) сможете найти новую работу. Она будет лучше или хуже, но она возобновит регулярность ваших доходов. Человек, занимающийся своим бизнесом, может столкнуться с ситуацией вытеснения с рынка, мошенничества партнёров, притеснений со стороны контролирующих органов и др. Сказать, что в этом плане бизнес даёт защищённость, нельзя. Но многое находится в руках бизнесмена – свои бизнесы можно диверсифицировать, партнёров выбирать тщательней, правильно работать с контролирующими органами и т.д.
3. Создание собственных активов. Наёмный сотрудник для себя активов не создаёт – только для работодателя. Бизнесмен создаёт свои активы. Когда-нибудь он сможет либо передать свой бизнес детям, либо продать его и использовать полученные средства. Когда-нибудь все мы с вами подойдём к возрасту, когда мы прекратим активно работать. И, если наёмному работнику государство предлагает только пенсию, то бизнесмен может продолжать использовать доходы от своего бизнеса, или средства от его продажи. Кстати, любой наёмный сотрудник тоже может создавать свои активы! Регулярно откладывая часть заработанных денег и правильно их инвестируя. Если же он этого не делает, то БЕДНАЯ СТАРОСТЬ ему обеспечена!
4. Обучение и самообучение. Обычно наёмного сотрудника работодатель обучает всем знаниям, которые ему необходимы от сотрудника для развития результатов его работы. Если сотрудник стремится к развитию, по мере роста его карьеры он приобретает всё больше и больше знаний. Я часто обращал внимание на то, что квалифицированные наёмные сотрудники очень часто обладают большими знаниями, чем владельцы бизнеса. Но фишка в том, что владельцу бизнеса и не нужны очень глубокие знания в одной сфере – для этого он покупает специалистов в различных областях. Что ещё важно. Специалист чаще всего получает знания в рамках своей деятельности. А бизнесмена никто не учит – он получает нужные ему знания путём самообразования, и в тех областях, которые ему необходимы. Может ли наёмный сотрудник заниматься самообучением, да ещё и в разных областях? Конечно! Читайте книги, ищите интересные вам знания! Просто не забывайте, что вы живёте не только на работе!
5. Направленность на выполнение собственных целей. Я долго думал, как назвать этот раздел. Пока ничего лучше в голову не пришло. Что я имею в виду. Значительную часть своего времени мы проводим на работе. Чьи цели выполняет на работе наёмный сотрудник? Правильно, работодателя! Чьи цели выполняет владелец бизнеса? Правильно, свои. Этот вопрос для меня кажется достаточно глубоким, и я постараюсь к нему вернуться как-нибудь позже.

Вероятно, здесь освещены далеко не все принципиальные различия наёмной работы и своего бизнеса. И понятно, что каждый человек должен самостоятельно определяться со своим отношением. Лично я склоняюсь к тому, что мне интереснее свой бизнес. И для его развития я готов пожертвовать дальнейшим развитием своей карьеры. Но есть ещё два важных момента, на которые считаю важным обратить ваше внимание:
1. Говорят, что в силу своего характера не всем дано заниматься своим бизнесом. На самом деле ЛЮБОЙ ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ВСЁ, ВО ЧТО ОН ПОВЕРИТ, ЧТО ОН МОЖЕТ ЭТО СДЕЛАТЬ.
2. НИЧТО НЕ МЕШАЕТ ВАМ СОЗДАВАТЬ НЕСКОЛЬКО ИСТОЧНИКОВ ДОХОДА. Множественные источники доходов уменьшают риски остаться без регулярных доходов для наёмного сотрудника. Сетевой маркетинг – это одно из первых, что приходит в голову при возникновении желания создать несколько источников дохода. Это далеко не единственный способ. Но точно не самый худший, если разобраться в сути этого бизнеса.
Если вам интересно создание нескольких источников дохода, интересна тема инвестирования, заходите ко мне на сайт.

Александр Мостовой
http://homebusiness.net.ua/

Необычное (для меня) применение мобильного телефона

Каждый день вы встречаете множество людей с наушниками в ушах. Их можно увидеть везде – на улице, в маршрутке, в магазине. В большинстве своём, это молодые люди. И, если включена высокая громкость, то можно услышать, что в большинстве случаев люди слушают музыку. Радио или закачанная музыка.

Я начал слушать аудиокниги примерно пару лет назад, и благодарю за это своего друга Александра. Мы ехали вместе в командировку на его машине, и он спросил меня: «Саня, хочешь послушать хорошую книжку?» Оказалось, он давно в дороге слушает книги – как художественные, так и обучающие. Для меня это оказалось открытием! Нет, я знал, что аудиокниги существуют, но сам их никогда ещё не слушал. Он поставил книгу Брайана Трейси «21 способ управлять временем и удвоить собственную эффективность». По дороге до Кривого Рога (и, возможно, ещё на обратном пути) мы её прослушали. В то время интенсивность моей работы была очень высокая, и мне постоянно не хватало времени на все дела. Это значительно давило на меня, и к вечеру я зачастую был в разбитом состоянии. Хорошо помогает пиво в таких ситуациях: пришёл, выпил, упал, заснул… Я запомнил несколько основных моментов, которые произвели на меня впечатление. Применив несколько приёмов из этой книги, я смог значительно увеличить эффективность своей работы, что к тому же значительно снизило стрессовое давление. Я даже посоветовал эту книгу нескольким своим подчинённым.
Одним из советов Брайана Трейси было использование того времени, которое мы проводим в дороге, на самообучение. Представьте себе: в среднем, в день человек тратит на дорогу на работу и обратно 2 часа. В месяце обычно 22 рабочих дня. За год мы получаем 528 часов времени, которое мы можем потратить на самообучение! Это значительно больше, чем средний академический курс по какому-либо предмету! Поэтому одно из первых действий, которые я сделал после изучения этой книги, это купил в свою машину автомагнитолу с гнездом для флешки. Теперь я мог постоянно проводить время в дороге, занимаясь своим саморазвитием. Оставалось только решить вопрос безлимитного интернета, а качать из него аудиокниги в наших странах пока можно бесплатно!
Но недавно моя машина встала на длительный ремонт. Пришлось ездить на работу на маршрутке. От скуки я достал из коробки от своего мобильного телефона наушники, которыми никогда не пользовался. Ехал, слушал радио… Переключал каналы… И вдруг осознал, для чего мне нужны наушники в телефоне! Я ведь точно также могу закачать в него свои книжки и слушать их!

За прошедшие пару лет я прослушал довольно много книг – значительно больше, чем я прочитал. На чтение как-то не хватает ни времени, ни денег на хорошую книгу… Часто прослушанная книга оставляет ощущение бесполезности потраченного на неё время. Хорошо, хоть денег на неё не потратил! Некоторые так и хочется назвать «мусором». Встречал в сети ещё такое определение, как «интеллектуальная жвачка». Но есть очень хорошие и полезные!
Ниже я открою список тех книг, которые я считаю очень полезными. По мере ознакомления с новыми интересными книгами, буду этот список продолжать. Обращаю внимание, что список включает в себя только обучающие книги, там нет художественной литературы.
Если у Вас есть рекомендации по книгам, которые произвели на Вас впечатление, оставляйте их в комментариях. Заранее благодарен!

Ваш друг,
Александр Мостовой
это мой сайт


Итак:
Брайан Трейси. 21 способ управлять временем и удвоить собственную эффективность.
Роберт Кийосаки. Богатый папа, бедный папа.
Роберт Кийосаки. Квадрант денежного потока.
Роберт Кийосаки. Руководство богатого папы по инвестированию.
Владимир Семенок. Как составить личный финансовый план.
Наполеон Хилл. Думай и богатей!
Владислав Кандапас. Камасутра для оратора.

Зачем и для кого я пишу этот блог?

Я не гений. Я обычный человек. Я не собираюсь учить вас жизни. Я вообще считаю, что человек способен учиться чему-то только самостоятельно – по собственной воле, и только тем знаниям, которые ему действительно интересны. По счастливой случайности (а, может, это и не случайность) я снова начал учиться примерно полгода назад. Учиться тому, что мне интересно. Учиться тому, чему до сих пор меня не учили. Я столкнулся с одной важной идеей: «Прежде чем изменить что-то в своей жизни, необходимо сначала изменить себя». Возможно, я не впервые столкнулся тогда с этой идеей, но она меня впервые зацепила.
Надеюсь, этот блог сможет вызвать у его посетителей и постоянных читателей желание задуматься над тем или иным вопросом, которые я буду поднимать, и которые каким-то образом касаются именно вашей жизни. И, возможно, это поможет привнести в вашу жизнь что-то полезное. Если так случится, значит, я писал не зря.
И я буду искренне благодарен читателям моего блога за комментарии.

Мне 34 года. Многие мои знакомые считают меня достаточно умным и успешным человеком. Это мнение основано, вероятно, на моих успехах в развитии карьеры и бизнеса компании, в которой я работал. Спасибо моим друзьям за такое мнение – я и сам в чём-то с ними согласен.
Но предлагаю задуматься над таким вопросом. А не подменяем ли мы своими успехами на работе успехи в нашей личной жизни? Всем известно, что большую часть своей жизни мы проводим на работе. Это касается всех, кто работает по найму. Это касается и большей части людей, занимающихся своим бизнесом. Хотя люди, создающие бизнес, безусловно, в большей степени управляют своим временем. Но всё же. Разве не строим мы большинство наших планов именно в отношении нашей работы, а не в отношении своей жизни?
У большинства из нас есть свои мечты, желания. Очень плохо, когда их нет. У некоторых из тех, у кого есть мечты, они сформированы в виде целей. Но далеко не у всех, у кого есть цели, есть и чёткие планы их достижения. И как мы тогда собираемся добиться реализации наших целей и мечтаний? Понимаете, о чём я? Мы не относимся с такой же ответственностью к достижению целей в своей жизни, с какой относимся к достижению целей на своей работе. И потому зачастую мы менее эффективны в своей личной жизни, чем на работе. Вот о чём я предлагаю задуматься…

Ваш друг,
Александр Мостовой
это мой сайт

Как создать блог?

Всем привет!

Я только что создал свой блог. До сегодняшнего дня я даже толком не знал, что такое "блог".

Оказалось, что создать его проще простого! Заходишь на сайт www.blogger.com и следуешь инструкциям. Всё настолько просто, что создание блога занимает меньше 5 минут!

Желаю всем успеха, и заходите ко мне на блог - будет интересно!

Александр Мостовой